Recrutement DCF Amont

Juriste Franchise en Alternance 42 H/F - DCF Amont

  • Saint-Étienne - 42
  • Alternance
  • DCF Amont
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.)
Au sein de la direction juridique de distribution Casino France, vos missions sont les suivantes:

- Conseiller les équipes Développement et Franchise dans un cadre législatif

- Traiter les actes de procédure

- Veiller à la sécurité juridique dans la constitution des dossiers

- Défendre les intérêts de l'entreprise lors d'opérations financières et juridiques

- Elaborer et mettre en place les processus juridiques de constitution des dossiers d'expansion

- Participer à la conception de programmes de formation

- Etre force de proposition concernant des solutions amiables ou judiciaires aux litiges

- Tenir informée sa structure des nouvelles techniques et réglementations liées à l'activité

- Etre le vecteur de communication de la stratégie juridique et des actions à mener auprès des Managers

- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets

Offre d'alternance de 12/24 mois à pourvoir à Saint-Etienne (42) dès septembre 2026.

DCF42/SB

Le profil recherché


- Formation en Droit des affaires ou de la franchise - Niveau Bac +4/5

- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

- Capacité d'écoute, d'organisation, d'analyse et de synthèse

- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité, confidentialité, implication

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

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