Responsable Affrètement H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat Roissy recrute un Responsable Affrètement F/H pour un CDI situé à Tremblay-en-France (93290) pour un client spécialisé en transport et logistique.

Vos futures missions :

* Répondre aux appels d'offres des clients et des équipes commerciales.
* Établir et négocier les devis pour les demandes clients (challenger la faisabilité, optimiser les coûts).
* Benchmarker et sélectionner les fournisseurs en fonction des besoins.
* Négocier et suivre les contrats d'affrètement.
* Gérer l'ensemble des demandes relatives aux dossiers clients assignés.
* Traiter les anomalies ou litiges avec les agents et partenaires de transport.
* Participer aux meetings et effectuer des visites ponctuelles chez les clients.
* Être responsable du suivi du PNL (compte de résultat) de son activité affrètement.

Le Profil Adéquat :

* Bac pro Transport ou expérience minimum de 3 ans à un poste similaire.
* Maîtrise d'un logiciel d'exploitation transport.
* Pratique d'une langue étrangère impérative.
* Sens du travail en équipe et bonne connaissance de l'environnement de travail.

Ce que nous vous proposons :

* Rémunération à convenir pendant l'entretien.
* Tickets restaurant à 8,50 € (part salariale 40 %).
* Mutuelle d'entreprise (part salariale 40 %).
* Prime de 13ème mois après 3 mois de travail effectif.
* 4 jours de congés supplémentaires enfant malade par an.

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au **.**.**.**.**