Recrutement Carrefour Market

Employé Fruits & Légumes - Employée Fruits & Légumes H/F - Carrefour Market

  • Reignier-Ésery - 74
  • CDI
  • Carrefour Market
Publié le 24 avril 2026
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Les missions du poste

Employé de rayon fruits et légumes (F/H)

Vos missions :

Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon
Réaliser des contrôles d'hygiène
Votre profil :

Vous avez le goût du commerce et le sens du service client
La connaissance des produits serait un plus
Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Vous avez la capacité à travailler en équipe
Les avantages Carrefour :

Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
Intéressement + participation
Mutuelle / prévoyance
Offres CSE
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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