Responsable de l'Action Sociale - Ccas du Croisic H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Sous l'autorité du Président du C.C.A.S. et le management de la Direction des Services à la Population, vous serez le référent pour la mise en oeuvre de la politique sociale portée par les élus et vous assurerez la gestion courante de l'activité du C.C.A.S.

Gestion financière et budgétaire du C.C.A.S.
- Préparer les documents budgétaires
- Elaborer le rapport d'orientations budgétaires
- Assurer l'exécution financière et comptable
- Exécuter les opérations de clôture, les rattachements et la préparation du compte financier unique
- Effectuer la déclaration FCTVA
- Gérer et suivre l'inventaire
- Gérer des régies de recettes et d'avances
- Suivre la tarification
- Elaborer, suivre et communiquer les indicateurs et tableaux de bord d'activité, de gestion financière

Secteur social
- Se positionner en personne ressource pour élaborer, évaluer, faire évoluer les actions d'aide et/ou d'animation en faveur des populations vulnérables, âgées et/ou isolées
- Instruire les demandes d'aide sociale facultatives
- Accompagner les usagers du C.C.A.S. dans leurs demandes numériques et administratives

Secteur logement
- Suivre les attributions, rencontrer les bailleurs

Secteur administratif
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'administration
- Etablir mes comptes-rendus, les délibérations à la suite des réunions
- Rédiger tout courrier ou document administratif relevant des activités du C.C.A.S.
- Tenir à jour la liste des personnes identifiées « fragile » en cas de phénomènes climatiques type canicule

Portage des repas à domicile
- Gérer les plannings et les horaires du personnel du service
- Effectuer les déclarations mensuelles et le bilan annuel
- Assurer un lien privilégié avec le prestataire des repas (Hôpital Local Intercommunal)

Encadrement : 4 agents

Connaissance de l'action sociale territoriale
Maîtrise des dispositifs d'aide sociale
Connaissance des logiciels métier (finances et aide sociale)
Capacité à gérer des dossiers complexes et confidentiels.

Capacité rédactionnelles et administratives
Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Capacité d'écoute, empathie et communication efficace
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer lors des animations.

CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires réguliers sur la base de 35h30 hebdomadaires + 3 jours de RTT.
Horaires variables.
Accès aux prestations du CNAS