Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F - France Travail

L'AEJE, structure pour l'accueil et l'éveil des jeunes enfants, recherche un professionnel diplômé Auxiliaire de puériculture ou cap petite enfance, pour sa micro-crèche inclusive à Rezé. Notre projet est d'accueillir ensemble et dans le cadre d'une petite structure, 10 enfants avec et sans handicap. Dans le cadre de ce projet d'inclusion, trois places sont réservées pour des enfants porteurs de handicap. Désireux de proposer des conditions de travail confortables, notre équipe est constituée de : 1 EJE référente technique, 2 EJE, 1 Auxiliaires de puériculture et 2 CAP petite enfance.Les missions au sein de la micro-crèche sont les suivantes :
- Accompagner un groupe d'enfants dans son développement psychomoteur et sensoriel,
- Proposer des activités adaptées,
- Veiller au respect du rythme de chaque enfant,
- Favoriser la socialisation et l'autonomie,
- Effectuer les soins de la vie quotidienne,

Un rôle d'écoute et de conseil auprès des parents, la participation à l'entretien des locaux.
Le poste est à pourvoir courant Mai 2026.
Lieu de travail : Rezé Trocardière
Nature d'offre : Contrat de travail CDI à temps plein
Diplôme demandé : CAP AEPE petite enfance ou Auxiliaire de puèriculture : Diplôme obligatoire.

Horaire de travail : 7h30/14h30 ou 12h/19h

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagnant petite enfance en crèche

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).