Responsable Pôle Service et Logistique H/F - Lynxeo France

Votre mission

En tant que Responsable Pôle Service & Logistique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités logistiques, transport, douane et services sur 4 sites français.

Votre objectif :
Garantir la performance opérationnelle et le taux de service client sur l'ensemble du périmètre multisites
Assurer la conformité réglementaire des opérations douanières et la maîtrise des coûts transport

Vous intervenez sur des sujets opérationnels, organisationnels et réglementaires en lien avec de nombreux interlocuteurs.

Vos principales responsabilités
- Manager, animer et développer une équipe de 8 collaborateurs directs et 8 indirects
- Planifier et superviser l'atelier coupe & mise à longueur des câbles sur mesure
- Superviser la gestion des stocks produits finis (zones communes et dédiées clients)
- Organiser et piloter les expéditions vers les clients (France et Europe proche)
- Superviser le transport domestique et international (imports/exports) pour les 4 usines françaises
- Garantir la conformité douanière (déclarations, régimes, licences, OEA) et piloter la relation avec les commissionnaires
- Définir et suivre les KPIs, conduire des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, digitalisation)

Conditions & avantages
Type de contrat : CDI - Statut Cadre, forfait jours

Lieu : Mehun-sur-YèvreTélétravail possible jusqu'à 1 jours/semaine après 6 mois de présence

Rémunération :Selon profil
Fixe sur 12 mois + 10 % de variable

Avantages :
- Titres-restaurant
- Intéressement
- Prime transport (plus favorable que le légal)
- 12 JRS

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réglementation des douanes,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.