Référent Social Territoire Zéro Non Recours - Ccas de Marseille H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Repérage, accueil et accompagnement des publics en grande précarité afin de faciliter l'accès aux droits, prévenir les ruptures et établir des diagnostics sociaux pour une orientation adaptée.
Mise en oeuvre de démarches éducatives et de plans d'action personnalisés, en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Missions :
- Repérer les publics pour faciliter l'accès aux droits et prévenir les ruptures de droits
- Accueillir les publics en grande précarité, prioritairement des familles avec des difficultés sociales, économiques, de logement, de santé ou d'insertion et réaliser les diagnostics sociaux pour orientation
- Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale
- Elaborer et mettre en place les plans d'action d'accompagnement en collaboration avec les partenaires du territoire institutionnels et associatifs

Spécificités :
- Interventions auprès de tous types de publics, prioritairement familles précaires
- Interventions auprès de tout service municipal en fonction des besoins (établissements scolaires, centres sociaux...)
- Interventions au sein des structures associatives
- Déplacements fréquents
- Modalités d'intervention basées sur une approche d' « aller-vers »
- Préfiguration de l'action à mener sur d'autres territoires de la ville (coordination partenariale et recrutement de référents sociaux)

Diplôme / Expérience :
Diplôme d'Etat - Assistant de Service Social, Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale

Profil :
- Qualification en travail social (conduite d'entretien, approche éducative, ...)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d'aide
- Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation et à l'accueil
- Capacité à développer une démarche d'« aller-vers »
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité, capacité d'adaptation (polyvalence), esprit d'ouverture et d'équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d'investissement et d'initiative
- Qualités rédactionnelles