Chargé d'Accompagnement Contrats Aidés - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La Délégation Ressources humaines et moyens généraux (DRHMG), composée de 900 agents, a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité en posant la responsabilité sociétale et environnementale au coeur.
Rattachée à la Direction des ressources humaines, la Direction adjointe emploi et développement des compétences a en charge la définition et le suivi de la mise en oeuvre de la politique métropolitaine en matière d'insertion, de recrutement, de formation, d'appui aux managers et d'accompagnement et conseil en évolution professionnelle.
Le service insertion est composé de trois pôles : un pôle jeunes, un pôle contrats aidés et un pôle paie. Le chargé d'accompagnement contrats aidés travaillera au sein du pôle composé de 3 homologues et d'une assistante administrative.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260423001450-charge-accompagnement-contrats-aides?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'une formation de conseiller en insertion professionnelle. Vous bénéficiez de connaissances générales en RH et maitrisez les méthodes d'accompagnement des publics en insertion (diagnostic, élaboration et validation de projets, sécurisation des parcours...).
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites preuve de qualités rédactionnelles.
Doté.e d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe. D'un naturel autonome, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et travailler en transversalité. Vous êtes également reconnu.e pour votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre sens du reporting et de l'alerte.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité)- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.