ou un Responsable du Service R-Pass Taxe Poids Lourds Poste N°A-7393 H/F - Conseils départementaux

Fonctions :

1. Management marché global de performance
2. Manager la mission R-PASS en charge de l'exploitation
3. Relations avec le monde économique
4. Relations institutionnelles

Missions du poste :

1. Management marché global de performance

- Piloter l'exécution du marché global de performance (qualité, coûts, délais) en lien avec les services compétents
- Analyser les propositions du titulaire et formuler des recommandations d'ajustement
- Coordonner les interventions des assistants à maîtrise d'ouvrage
- Organiser la mobilisation des expertises internes nécessaires au suivi du projet

2. Manager la mission R-PASS en charge de l'exploitation

- Encadrer et animer l'équipe de la mission R-PASS
- Organiser l'activité et les dispositifs de contrôle
- Superviser la mise en place et le suivi de l'Observatoire
- Piloter les activités liées à l'exploitation et aux relations avec les parties prenantes

3. Relations avec le monde économique

- Organiser et animer les instances de dialogue avec les acteurs économiques
- Produire des analyses et notes d'aide à la décision pour les élus
- Piloter ou contribuer aux études d'impact de la taxe
- Coordonner les dispositifs d'accompagnement en lien avec les partenaires institutionnels

4. Relations institutionnelles

- Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels (État, opérateurs, collectivités)
- Contribuer aux évolutions réglementaires en lien avec les services compétents de l'État
- Représenter la collectivité dans les instances techniques et partenariales
- Participer aux instances de gouvernance et au pilotage stratégique du dispositif

Profil de recrutement :

- Bac +3 à + 5
- Expérience en management et déploiement de projets complexes
- Capacité à encadrer, à animer et fédérer l'équipe
- Capacité à organiser, coordonner les projets et répartir les activités de manière équilibrée
- Capacité à prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration
- Maîtrise des enjeux et des projets liés à son domaine
- Capacité à décliner la stratégie de la collectivité et à représenter le service auprès des partenaires et des institutions
- Maîtrise du pilotage de projets complexes multi-acteurs dans un environnement partenarial et institutionnel
- Capacité à piloter des dispositifs contractuels et réglementaires à forts enjeux (marchés publics, cadre juridique associé)

Spécificités du poste :

- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet basé à Strasbourg, place du Quartier Blanc
- Poste ouvert aux grades d'ingénieur à ingénieur principal et attaché à attaché principal
- Permis B obligatoire, déplacements sur tout le territoire de la CeA
- Traitement + primes, participation employeur mutuelle santé et prévoyance, restaurant administratif, CNAS, amicale du personnel