Encadrant de Proximite Pôle Bâtiment et Mecanique - Commune de Saint-Martin de Crau H/F - Communes

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Bâtiment et Mécanique, l'encadrant de proximité devra assurer l'encadrement quotidien des agents de terrain, organiser et contrôler l'exécution des travaux des équipes, garantir la qualité des interventions et la sécurité des agents. Il constitue le relais opérationnel entre les agents et le responsable du pôle bâtiment/garage.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260423000948-encadrant-proximite-pOle-bAtiment-mecanique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences

Techniques
Maîtriser la maintenance des bâtiments
Disposer de connaissances techniques tous corps d'état
Disposer de connaissances sur les règles de sécurité
Disposer de notions en mécanique automobile
Utiliser l'outillage manuel et nacelle

Organisationnelles
Savoir assurer une planification
Savoir assurer la gestion des imprévus et priorités
Faire preuve de réactivité
Être en capacité de coordonner les équipes

Managériales
Disposer du sens de l'équité
Savoir gérer les conflits
Disposer de capacités à fédérer une équipe
Disposer de capacités à communiquer avec les agents

Savoir-être
Faire preuve d'exemplarité
Faire preuve de rigueur
Avoir le sens du service public
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de diplomatie

PROFIL :

Le candidat devra être titulaire du concours de catégorie C au grade relevant du cadre d'emploi des Agents de Maîtrise Territoriaux et disposer d'un diplôme minimum de niveau 4 (BAC, Brevet de Technicien, Brevet professionnel ou équivalent) dans le domaine du bâtiment et/ou de la mécanique.

Un contractuel pourra être recruté à titre dérogatoire sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé sera d'une durée de 6 mois renouvelables.

Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en collectivité ou sur des missions similaires est souhaitée.

REMUNERATION :
La rémunération nette mensuelle sera basée sur la grille indiciaire du cadre d'emploi d'un agent de maîtrise (C).