Alternant en Communication H/F - Office de Tourisme de Gien

Alternant(e) Communication / Marketing (Bac +2 ou Bac +3) - Gien (45)
Dans le cadre de son développement, l'office de tourisme de Gien recherche un(e) alternant(e) en communication / marketing pour renforcer sa visibilité et soutenir ses actions commerciales.
Missions :
Participer à
- La gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn.)
- La création de contenus (visuels, posts, newsletters)
- La refonte de la charte graphique et des supports de communication
- La mise à jour du site internet
- Aux actions marketing et commerciales
- Au suivi des performances (statistiques, reporting)
- A la veille concurrentielle et tendances digitales
Profil recherché
- Formation Bac +2 ou Bac +3 en communication, marketing ou digital
- À l'aise avec les réseaux sociaux et outils digitaux
- Maîtrise d'Indesign
- Bonne capacité rédactionnelle
- Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
- Autonomie et organisation
Conditions
- Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Lieu : Gien (45)
- Rythme : selon école (idéalement 2j/3j ou 1 semaine/1 semaine)
- Début : début septembre 2026
- Rémunération : selon grille légale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit,Définir une ligne éditoriale,Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux,Superviser la création de matériel promotionnel

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.