Alternant Assistant de Ressources Humaines H/F - OMNIS
- Strasbourg - 67
- Alternance
- OMNIS
Les missions du poste
École Supérieure de Commerce et Management à Strasbourg, OMNIS forme les Talents de demain aux métiers du commerce, du management, de la gestion, du marketing, des ressources humaines, du tourisme et de la communication.
Idéalement situé à Strasbourg, à deux pas de la Gare et du Tram, l'école propose à ses étudiants un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, en alternance ou en initial, du niveau BTS à Bac +5 reconnu par l'État.
Notre entreprise publique partenaire spécialisée dans l'administration, recherche pour la rentrée 2026 un assistant de gestion des ressources humaines.
Missions principales :
Réaliser l'accueil physique et téléphonique
Participer à l'actualisation et la bonne diffusion de l'information ( mise à jour des notes de services, actualisation des répertoires téléphoniques, des notes de services...)
Participer à la saisie et à la diffusion des notes et courriers de la direction
Gestion des archives ( archivage des dossiers administratifs...).
Missions de gestionnaire RH :
Participer aux missions de gestion RH ( ex : Assurer la fiabilisation et l'actualisation des données personnelles des agents, traiter le suivi des formations initiales et continues des agents en relation avc la direction interrégionale et l'école national d'administration pénitentiaire...)
Participer à l'amélioration de la procédure d'accueil (livret d'accueil, check list des tâches à réaliser...) sous la supervision de la responsable RH.
Le profil recherché
Connaissances
Connaissances générales en matière de ressources humaines
Notions en matière de statut et principes généraux du droit de la fonction publique
Savoir-être
Capacités relationnelles, savoir écouter, savoir travailler en coordination avec d'autres personnes et services
Faire preuve d'une discrétion
Rigueur et autonomie
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Sens du service public
Savoir-faire
Connaissances générales des logiciels et applications bureautiques
Analyser un document, une réglementation
Mettre en oeuvre une règle, une procédure
Travailler en réseau
Polyvalence