Conducteur de Travaux Second Ouvre H/F - GIF emploi
- Croissy-Beaubourg - 77
- CDI
- GIF emploi
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de l'aménagement intérieur de bureaux et locaux professionnels ? Notre client recrute un Conducteur de Travaux Second Œuvre (H/F/D) pour renforcer son équipe.
Description du poste
Le poste En tant que Conducteur de Travaux Second Œuvre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos chantiers. Vous serez responsable de la préparation, de la planification, de la gestion des chantiers et veillerez à entretenir une relation client optimale.
Les missions attendues du poste
- Préparer les chantiers en collaboration avec les équipes techniques.
- Planifier les travaux dans le respect des délais et des budgets.
- Gérer et superviser les opérations sur les chantiers.
- Assurer une communication fluide et efficace avec les clients pour garantir leur satisfaction.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux dans le secteur du second oeuvre.
Compétences attendues pour le poste
- Diplôme Bac +2 : BTS ou DUT dans le secteur de la construction, plus particulièrement du second oeuvre.
- Solides compétences en planification et gestion de projets.
- Excellente capacité à gérer les relations avec les clients.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Permis B obligatoire.
Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est reconnu pour son expertise en aménagement intérieur et sa capacité à offrir des solutions sur mesure à ses clients. Rejoindre leur équipe, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Informations supplémentaires : GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.