Stagiaire Chargé de Recrutement Strasbourg H/F - Activ RH

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
L'entreprise :
Implantés à Mulhouse et Strasbourg, nous sommes acteurs des réseaux de décideurs. Nous intervenons sur des recrutements à l'échelle nationale et internationale. En plein essor et innovant dans la réalisation de ses prestations, notre cabinet de recrutement recherche un stagiaire longue durée, pour renforcer ses équipes.

Le poste :
Rattaché(e) à l'équipe de direction, vous serez amené à traiter l'intégralité du processus de recrutement jusqu'au suivi d'intégration des candidats chez nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
-Etablir un descriptif de poste au vu des éléments fournis par le client et le consultant
-Gérer les diffusions des offres d'emploi et le cas échéant trouver de nouveaux partenaires
-Procéder à la recherche de candidatures (jobboard, chasse, réseaux)
-Présélectionner les candidatures pertinentes
-Rencontrer les candidats en entretiens
-Etablir des comptes rendus complets
-Tenir le client informé de l'avancée de la mission de recrutement
-Suivre l'intégration des candidats placés
-Participer au développement du cabinet
-Participer à la gestion et au suivi du système qualité de l'entreprise
-Participer au développement de la communication numérique de l'entreprise

Des possibilités de participation au processus commercial en amont (prospection) sont envisageables.

En cours de formation, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en cabinet ou en service Ressources Humaines.
Dynamique, motivé(e) et souhaitant participer au développement d'une jeune structure en plein essor, vous êtes capable d'un fort investissement et d'une grande autonomie.
La fraîcheur d'esprit et la réactivité sont des qualités nécessaires à votre bonne intégration et à votre évolution au sein de notre structure.

Poste situé dans la région de Strasbourg.

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