Recrutement Groupe Piment

Mécanicien Régleur H/F - Groupe Piment

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Groupe Piment
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, structuré et stimulant ?
Notre client, acteur majeur des solutions d'emballage métallique pour l'industrie agroalimentaire, recrute de nouveaux talents pour accompagner sa performance industrielle.
Implantée sur un site de 280 collaborateurs et adossée à un groupe international reconnu, cette entreprise allie innovation, excellence industrielle, engagement environnemental et qualité de vie au travail.
Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise solide, tournée vers l'avenir, où vos compétences sont valorisées et votre évolution encouragée.

Votre mission
Rattaché(e) à la Responsable d'Atelier, vous rejoignez une équipe d'environ 40 professionnels (mécaniciens et contrôleurs qualité) et jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des lignes de production.
Votre objectif : garantir la performance, la fiabilité et la continuité de production, tout en respectant les plus hauts standards de qualité et de sécurité.

Vos responsabilités

Production & Réglages
Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Réaliser les changements de formats sur les équipements de production
- Conduire, régler et surveiller les lignes afin d'optimiser leur performance
- Suivre le programme de fabrication en respectant les objectifs de productivité
- Garantir la conformité des produits grâce à l'application rigoureuse des plans de contrôle qualité
- Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives adaptées
- Réaliser la maintenance de premier niveau pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements
- Veiller au respect strict des consignes de sécurité, de propreté et de performance industrielle

Un parcours d'intégration complet pour réussir
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement structuré :

- Visite complète du site
- Sensibilisation aux règles de sécurité
- Formation en binôme avec un collaborateur expérimenté
- Formations théoriques et réglementaires
- Montée en compétences progressive sur les équipements et process

Informations complémentaires

Conditions de travail

- CDI temps plein
- Prise de poste immédiate
- Organisation en 3×8

Rémunération & avantages

Une rémunération attractive :

- 13 mois
- Intéressement & participation
- Prime de compensation : 85 €
- Prime de vacances : 495 €

Des avantages concrets :

- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Indemnités de transport
- Paniers repas jour et nuit
- Avantages CSE

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Un groupe international reconnu
- Un site industriel moderne et performant
- Une forte culture de sécurité et d'innovation
- De réelles opportunités de développement professionnel
- Un environnement où chaque collaborateur contribue à une production essentielle au secteur agroalimentaire

Prêt(e) à faire évoluer votre carrière ?
Si vous recherchez un poste dynamique, technique et évolutif au sein d'une entreprise industrielle de référence, cette opportunité est faite pour vous.

Le profil recherché


Le profil que nous recherchons

Formation & expérience

- Formation en mécanique, maintenance ou production industrielle
ou
- Expérience significative en environnement industriel

Vos atouts

- Rigueur et autonomie
- Sens du travail bien fait
- Respect des standards de sécurité et de qualité
- Bonne compréhension des chaînes de production
- Capacité à maintenir les cadences et objectifs de production
- Esprit d'équipe et engagement

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