Recrutement OUEST BOISSONS

Assistant Administratif et Commercial ADV H/F - OUEST BOISSONS

  • Rennes - 35
  • CDD
  • OUEST BOISSONS
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste


Chez Ouest Boissons, nous allions la force d'un groupe indépendant à la réactivité de plusieurs PME ancrées localement pour accompagner les professionnels du CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans leur développement. Avec près de 80 ans d'expertise et 360 collaborateurs passionnés, nous sommes un partenaire de confiance pour épauler les acteurs du secteur.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, engagée et proche de ses clients? Rejoignez l'équipe administrative du dépôt de Rennes aux côtés de Pauline, Responsable ADV et prenez part à cette belle aventure humaine et collective !

Pour accompagner une période riche en projets, nous recherchons un renfort en CDD de 3 mois au sein de notre équipe. Dans ce contexte, vous viendrez en appui à l'équipe ADV, composée de trois collaboratrices, sur les missions suivantes :

Gestion des comptes clients : ouverture des comptes, paramétrage des conditions commerciales (tarifs, remises), mise à jour des données, suivi des contrats et des investissements.
Administration des ventes : suivi des dossiers clients et coordination avec les différents services (comptabilité, logistique, commerce).

Ce que nous offrons

Rémunération selon profil
Titres restaurant
Prime d'intéressement (versée au prorata du temps de travail si contrat > 3 mois)
Des horaires fixes : du lundi au vendredi, pas de week-ends ni de jours fériés travaillés
Un environnement stimulant où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés

Le profil recherché


Formation : Bac +2 en gestion, administration des ventes ou équivalent.
Expérience : Une première expérience en ADV ou en gestion administrative avec des notions de comptabilité est un plus.
Compétences : Maîtrise des outils informatiques et ERP, rigueur, organisation et polyvalence.
Qualités personnelles : Vous aimez le travail en équipe et avez un excellent sens du relationnel.

Que se passe-t-il après l'envoi de votre candidature ?

1 Pré-sélection : par notre équipe RH qui examine votre candidature avec attention.

2 Premier contact téléphonique avec Pauline, la Responsable ADV.

3 Entretien: avec Pauline et Pascal, Directeur

4 Retour rapide garanti : Quelle que soit l'issue de votre candidature, nous nous engageons à vous tenir informé(e) dans les meilleurs délais.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de "brasser" de supers projets ensemble !

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