Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Exaltan RH
- Saint-Vulbas - 01
- CDD
- Exaltan RH
Les missions du poste
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons pour notre client, PME industrielle, un(e) gestionnaire de paie et RH, sur Saint-Vulbas.
Rattaché.e à la RRH, vous aurez pour missions :
Gestion RH & administration du personnel
- Suivi des dossiers salariés : entrées, sorties, absences, visites médicales.
- Mise à jour des outils et bases RH.
- Accompagnement administratif des collaborateurs dans leurs démarches.
- Participation à l'organisation de certains événements internes et projets RH.
- Gestion de la partie travail temporaire (contrats, factures...)
Gestion de la paie
- Suivi et contrôle des pointages et des absences.
- Saisie et vérification des éléments variables de paie.
- Effectuer la DSN
- Contrôler et valider les paies
Indicateurs & reporting RH
- Élaboration et suivi régulier des statistiques (effectifs, absentéisme, intérim, formation...).
- Participation à la consolidation de différents rapports RH.
Quel est votre profil ?
Issu(e) d'une formation Bac +3 ou Bac +5 en RH ? Vous avez expérience significative sur un poste similaire, idéalement de 4 à 5 ans, qui vous a permis d'acquérir une solide expertise en paie et RH ?
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), vous maîtrisez obligatoirement ADP ?
Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. Vous aimez travailler en proximité avec vos interlocuteurs et développez un très bon relationnel. Votre sens du service, allié à votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition, font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e) et moteur au sein d'une équipe RH.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 2600€ à à 3350e brut / mois selon votre profil
Statut : Agent de maitrise
Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre.
Le profil recherché
Technicien/Employé/Bac +2
FORMATION
Issu(e) d'une formation Bac +3 ou Bac +5 en RH ? Vous avez expérience significative sur un poste similaire, idéalement de 4 à 5 ans, qui vous a permis d'acquérir une solide expertise en paie et RH ?
COMPÉTENCES REQUISES
À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), vous maîtrisez également des logiciels RH et de paie (SILAE, ADP...) ?
CAPACITÉS ET APTITUDES
Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie. Vous aimez travailler en proximité avec vos interlocuteurs et développez un très bon relationnel. Votre sens du service, allié à votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition, font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e) et moteur au sein d'une équipe RH.