Assistant Commercial H/F - 2A Animations et Actions Commerciales

PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE

Dans le cadre de son développement, 2A Organisation, leader dans l'organisation d'évènements éphémères, recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour intégrer les services commerciaux.

2A Organisation est une structure à taille humaine, animée par une équipe dynamique et bienveillante.

MISSIONS
Rattaché(e) au service commercial, l'assistant(e) commercial(e) aura pour objectif principal d'assister les commerciaux dans leurs missions :
- Gestion, vérification des pièces administratives (contrats, factures...) ;
- Relances clients ;
- Mise en place de supports de présentation, plan d'évènement ;
- Aider à commercialisation des emplacements disponibles pour différentes opérations ;
- Réponse aux appels et demandes entrantes ;
- Promotion de l'offre commerciale de l'entreprise ;
- Accueil des exposants pendant les opérations.

PROFIL RECHERCHÉ
- Avoir une première expérience en tant qu'assistant(e) commerciale (alternance comprise) ;
- Être à l'aise avec les chiffres ;
- Avoir un bon relationnel ;
- Être autonome et rigoureux(se) ;
- Être à l'aise avec les ordinateurs et les téléphones.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Horaires : du lundi au vendredi (39h) ;
- CDD à pourvoir ASAP jusqu'au 30/01/2027 ;
- Poste basé Gare Sud à Nantes ;
- Rémunération : 2 100 € brut / mois + primes

LES + DE 2A ORGANISATION :

- Un vrai équilibre dans le travail entre vie professionnelle et vie privée ;
- Un environnement de travail agréable ;
- Team building, afterworks, évènements internes.

Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap.

Experience: 1 An(s) - Assistant commercial

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.