Recrutement Actual Libourne 1057

Agent de Quai c H/F - Actual Libourne 1057

  • Saint-Loubès - 33
  • Intérim
  • Actual Libourne 1057
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Agent de quai chargeur déchargeur (h/f) à Saint-Loubès (33450)

Nous recherchons un Agent de quai dynamique et motivé pour un poste en CDD de 5 mois, à temps plein (35 H/semaine), dès que possible.

Vos principales missions incluront le chargement et déchargement de camions. Vous devrez également avoir le Permis CE pour déplacer les camions à quai et sur le parking. La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire pour ce poste.

Le travail s'effectuera dans un environnement de froid positif, et le CACES R 489 cat 1B est requis.

Cette opportunité est proposée par notre agence, dédiée à vous offrir un environnement de travail stimulant et enrichissant.

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Pour le poste d'Agent de quai chargeur déchargeur (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une expertise en manutention et gestion des marchandises. Il est essentiel d'avoir un niveau de proficience élevé en organisation afin de garantir le bon déroulement des opérations.

Une expérience dans l'utilisation des équipements de quai est également requise, avec un niveau de compétence intermédiaire en manipulation de chariots élévateurs et autres outils de déchargement. De plus, une aptitude à respecter les normes de santé et sécurité au travail est cruciale pour ce rôle.

Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et ponctualité, assurant ainsi l'efficacité et la fluidité des processus logistiques. Une capacité à travailler en équipe est également nécessaire pour favoriser une excellente coopération avec les collègues.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: CACES R 489 cat 1B

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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