Recrutement Sarl Egns

Agent d'Entretien H/F - Sarl Egns

  • Verrières-en-Anjou - 49
  • CDI
  • Sarl Egns
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons des Agents d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent(e) d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos installations.
Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment travailler de manière autonome et qui ont une grande attention aux détails.

Le vendredi de 17h à 19h soit 2h hebdomadaire

Les fonctions sur ce poste :

- Effectuer le nettoyage régulier des locaux selon les normes établies
- Passer l'aspirateur, balayer, laver les sols et dépoussiérer les surfaces
- Nettoyer les sanitaires et recharger les fournitures nécessaires
- Vider les poubelles et recycler les déchets conformément aux procédures en place
- Entretenir les espaces communs tels que les halls d'entrée, les couloirs et les salles de réunion
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Expérience
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement

Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous souhaitez contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Agents d'Entretien (H/F) à Verrières-en-Anjou.

Un véhicule est indispensable.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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