Directeur des Services Techniques H/F - Mairie

Dans le cadre d'un départ en retraite pour un poste à pourvoir entre courant août 2026 et début septembre 2026, en lien avec les élus et la Directrice Générale des services, voici les Missions principales :
- Direction, gestion et coordination de l'ensemble des équipes du service technique
- Gestion du patrimoine bâti du parc matériel et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Conseil et force de proposition auprès de l'exécutif et des élus, accompagnement des élus dans la prise de décision
- Conduire les projets structurant externalisés depuis l'élaboration du projet jusqu'à la réception des travaux
- Garantir la régularité juridique des actes et décisions
- Veille réglementaire
- Préparation, planification, suivi et coordination des travaux de la collectivité
- Réalisation des consultations pour le compte de la collectivité
- Veiller à la sécurité des agents (rappel et contrôle des mesures de protection.)
- Faire appliquer les consignes
- Participer aux commissions de recrutement des agents des services techniques
- Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures,
- Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques,
- Elaboration et contrôle de devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
- Gestion des contrats avec les gestionnaires de réseaux et les prestataires externes,
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation , veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.