Recrutement Groupe Economique Solidaire Eclair

Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - Groupe Economique Solidaire Eclair

  • Blois - 41
  • CDD
  • Groupe Economique Solidaire Eclair
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts (H/F) pour intervenir auprès de particuliers et de professionnels. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de maintenir et d'embellir les espaces extérieurs en assurant diverses missions de jardinage et d'entretien.

Missions principales :
- Tondre les pelouses, tailler les haies, entretenir les massifs de fleurs et de plantes.
- Assurer le désherbage, le ramassage des feuilles, et le nettoyage des espaces verts.
- Veiller à la bonne gestion des déchets verts.
- Apporter des conseils sur l'entretien des jardins et espaces extérieurs.
- Utiliser et entretenir les équipements de jardinage en toute sécurité.

Profil recherché :
- Expérience dans l'entretien des espaces verts ou dans un domaine similaire souhaitée.
- Connaissances en jardinage (plantes, arbres, entretien des sols).
- Bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène.
- Des déplacements sont à prévoir pour le poste

Conditions de travail :
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée d'usage.
- Planning variable en fonction des demandes (horaires flexibles).
- Interventions chez des particuliers et des professionnels, sur différents sites.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'outils de taille,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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