Recrutement Start People

Technicien de Paie H/F - Start People

  • Eauze - 32
  • CDI
  • Start People
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICEN - GESTIONNAIRE DE PAIE H/F.

Vos missions:
- Vérifier les bulletins de paie, assurer le respect du calendrier et de la législation en vigueur.
- Gérer les absences (maladie, congés, RTT, CET), les dossiers de prévoyance, les attestations de salaire Net Entreprise, les saisies sur salaire, les soldes de tout compte.
- Répondre aux demandes des salariés (avances, explications de bulletins, congés.)
- Veiller à l'application du droit du travail et des conventions collectives, assurer une veille sociale et juridique, gérer la DAOETH
- Élaborer des tableaux de bord (masse salariale, mouvements), contribuer au bilan social, effectuer le rapport pénibilité, identifier des axes d'amélioration des processus paie
- Transmettre les données au service comptable, gérer les paiements de cotisations et les demandes de factures, assurer l'envoi des bulletins (coffre-fort numérique,.).

Profil recherché :
- Une expérience sur poste similaire est souhaitée
- Connaissance avancée du pack Office : Excel ++
- Anglais B1 minimum (comprendre et savoir s'exprimer sera un plus pour le traitement des candidatures)
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et discrétion sont demandé

Horaires du lundi au vendredi en base 39h, télétravail possible.
Salaire entre 30 et 35K€ b/an + primes / intéressement / mutuelle et autres avantage.

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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