Moniteur Principal Atelier Graphique Sérigraphie et Imprimerie H/F - Habilis
- Dijon - 21
- CDI
- Habilis
Les missions du poste
Mission générale :
Le/La MPA du site (ateliers graphique/façonnage, quatre moniteurs et trente-huit travailleurs en situation de handicap) coordonne et développe l'activité des ateliers et supervise l'organisation des différentes activités, tout en garantissant l'encadrement des travailleurs en situation de handicap et l'application des procédures de travail et des règles de sécurité.
o Il/elle pilote et coordonne l'activité des ateliers graphique et façonnage
- Assure la coordination du planning et de la charge de travail des 2 ateliers
- Harmonise les pratiques professionnelles entre les ateliers et développe la polyvalence.
- Garantit la continuité de production, la qualité des livrables et le respect des délais
- Identifie les besoins matériels, techniques ou organisationnels
- Assure le suivi de production (qualité, délais, volumes)
- Propose en lien avec ses collègues moniteurs des actions de formation permettant de faire progresser la technicité des ateliers
- Organise et met en place des actions de prévention de risques professionnelles et de promotion de la sécurité
o Il / elle réalise et encadre des activités techniques de sérigraphie et d'imprimerie :
- Maitrise de la sérigraphie traditionnelle, avec préparation des supports (écrans, encre, fichiers d'impression),
- Réglage et utilisation d'un carrousel.
- Impression numérique grand format et petite série (imprimante numérique Roland VG3-540) avec préparation des fichiers, réglages des paramètres (supports, profils colorimétriques,..)
- Impression sur textile et/ou supports adaptés (objets de communication, bâche, roll-up)
- Utilisation de machine d'impression
- Utilisation de machine de perforations et rainages
- Activités de finition et façonnage avec découpe, massicotage, pliage, assemblage de supports.
o Il / elle organise et suit la production graphique :
- Contribue au développement commercial de l'activité en lien avec la direction (fidélisation et suivi client, réalisation devis, traitement des réclamations,.)
- Planifie et répartit les tâches
- Assure le respect des délais et de la qualité
- Suit les commandes clients
- Contrôle les produits finis
- Gère les stocks de consommables et déclenche les réapprovisionnements
o Il / elle encadre des travailleurs en situation de handicap :
- Accueille et intègre les travailleurs au sein de l'atelier
- Adapte les postes de travail aux capacités de chacun
- Evalue les compétences, transmet les savoir-faire techniques et les bonnes pratiques
- Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité
o Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent justifier des compétences suivantes :
- Diplôme professionnel dans les métiers de l'impression / de la sérigraphie (Bac Pro, BP, BTS)
- Expérience confirmée en sérigraphie (textile et/ou support rigide)
- Maîtrise des étapes de production graphique
- Maîtrise des techniques de sérigraphie
- Maîtrise des logiciels PAO
- Maitrise des outils informatiques Illustrator, Photoshop, Indesign
- Coordination d'équipe
- Organisation de la production et du travail
- Capacité d'encadrement et d'accompagnement de travailleurs en situation de handicap
- Sens du contact et du travail en équipe, posture professionnelle, gestion du changement (cadre, bienveillance, exigence)
- Contact client
- Rigueur qualité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).