Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - France Travail
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Le Groupement Employeurs Emplois Partagés (GEEP) recherche un gestionnaire de paie et administration du personnel pour un CDD de remplacement.
Basé à Clermont-l'Hérault, le GEEP est un acteur incontournable de l'emploi en Coeur d'Hérault avec ses 160 salariés. Association loi 1901, notre mission est de sécuriser les parcours professionnels tout en répondant aux besoins de flexibilité des associations et collectivités locales.
Le GEEP recrute des salariés pour les mettre à disposition de ses adhérents. Nous transformons des besoins de compétences à temps partiel en emplois stables et pérennes.
En rejoignant l'équipe permanente du GEEP pour une mission de 8 mois, vous vous placez au coeur des dynamiques économiques et humaines de notre territoire. Votre rôle sera d'interagir avec une grande diversité de profils et d'activités liées à la gestion des ressources humaines, au sein d'un environnement stimulant où la réactivité et le sens du service sont les clés de notre réussite commune.
MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez en charge de la gestion des salaires du GEEP (logiciel SILAE) : déclarations d'embauche, saisie des dossiers des salariés, saisie des variables de paie, réalisation des bulletins de salaire, suivi des visites médicales, des absences, attestations, soldes de tout compte, DSN, etc.
En collaboration avec la direction vous serez en charge de la gestion des e-mails et de la gestion administrative :
- du personnel de l'entreprise : saisie des salariés, édition des contrats et planification sur logiciel métier (GE LINK), dossier mutuelle et prévoyance, etc.
- des adhérents du GEEP : saisie des adhésions, édition des conventions de mise à disposition, édition de devis, etc.
COMPETENCES
Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel (3 ans minimum)
Savoir-faire :
- Maitrise du droit social
- Bonne connaissance du logiciel SILAE
- Maîtrise des outils informatiques
Savoir être :
- Sens de l'organisation
- Sens du relationnel
- Rigueur, discrétion et autonomie
Emploi
Type d'emploi : CDD de remplacement 8 mois
Nombre d'heures : 28h/ semaine
Rémunération brute : 16,4267€/ heure
Jours et horaires de travail :
lundi, mardi, jeudi et vendredi : 09h00-13h00/ 14h00-17h00
Démarrage prévu : début mai
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Gestion de la paie,Législation sociale,Logiciel de paie,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.