Recrutement Adsearch

Assistant Relationship Manager H/F - Adsearch

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : CDI - Assistant Relationship Manager H/F - Banque étrangère - Paris - 40/50K€ selon profil

Adsearch recherche pour son partenaire, une banque étrangère basée à Paris, son nouvel Assistant Relationship Manager H/F en CDI.

Vos principales missions :

En tant que Assistant Relationship Manager H/F, vos missions sont :

* Accompagner le front-office dans le suivi d'une clientèle corporate.
* Suivre et traiter les dossiers (ouverture de compte, financement, ...) sur le volet conformité et complétude.
* Faire le suivi des rendez-vous clients et accompagner le Relationship Manager dans la gestion de son portefeuille clients.
* Être en relation avec la clientèle pour demander des pièces complémentaires, informer de l'avancement des dossiers et fidéliser la relation commerciale (anglais obligatoire).
* Communiquer avec le back-office afin de s'assurer du bon traitement / avancement des demandes.
* Participer au développement des process et outils de l'entreprise.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience auprès d'une clientèle corporate : accompagnement, compliance et/ou analyse.

La maitrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste !

Vous avez un profil polyvalent et vous souhaitez intervenir dans un environnement dynamique.

Avantages

Rémunération entre 40/50K€ (selon expérience) + bonus + participation

Entreprise en plein développement

Poste polyvalent

Environnement international

Process de recrutement

Entretien avec notre consultant spécialisé (visio ou sur site)

Entretien avec le N+1 de l'équipe (visio ou sur site)

Entretien avec le N+2 de l'équipe (sur site)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez !

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