Animateur 2E Catégorie H/F - Adapei 35

L'Adapei 35 recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, le FAM La Vaunoise à l'Hermitage: un Animateur 2e catégorie (H/F/X).

Description du poste :
- Coordonner et animer la dynamique autour des projets d'activités sur l'unité
- Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé
- Veiller à la sécurité des résidants
- Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Appliquer des protocoles de soins
- Assurer les transmissions à chaque prise et fin de poste
- Reporter par écrit les faits marquants dans le Dossier Usager Informatisé
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à la dynamique institutionnelle dans le cadre du projet de service et du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité.

Profil recherché :
- Diplôme de ME ou équivalent exigé
- Expérience souhaitée en Foyer
- Bonne capacité d'appréciation des situations et de mise en oeuvre des procédures, capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute, participation active à la dynamique d'équipe, capacité d'adaptation
- Connaissance des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles applicables au secteur
- Aisance en informatique
- Permis B exigé

Contrat proposé :
- A pourvoir dès que possible.
- Horaire d'internat travail, 2 weekend sur 5
- Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur

Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 10/05/2026

Référence de l'offre : 2026-110 A2 Vaunoise CDI 1 ETP

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.