Recrutement Ctre Hebergt et Reinsertion Sociale

Ergothérapeute H/F - Ctre Hebergt et Reinsertion Sociale

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Ctre Hebergt et Reinsertion Sociale
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

L'association du Renouveau recrute pour son Unité SOLAL (Unité de prise en charge spécifique des troubles cognitifs complexes liés aux addictions) au sein de son établissement de Soins Médicaux et de de Réadaptation en Addictologie (secteur sanitaire) :
un(e) ergothérapeute à temps complet

Missions principales du poste :
Activités individuelles :
- Actes d'évaluations, mises en situation écologiques (soins d'hygiène, orientation temporo-spatiale, AVQ type courses, cuisine, entretien du logement et du linge.)
- Rédaction des bilans ergothérapiques de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (capacités, incapacités)
- Préconisations d'aménagements de l'environnement et des aides techniques en vue de maintenir, d'améliorer et sécuriser le patient (au sein de l'établissement et au domicile)
- Assurer la gestion des achats et des locations des aides techniques avec les partenaires extérieurs
- Effectuer des accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux)
- Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires.

Activités collectives :
- Préparer et réaliser des activités thérapeutiques (manuelles, bricolage, cuisine, jeux de société.) dans le but de stimuler les fonctions cognitives et d'améliorer l'autonomie du patient en partenariat avec les autres professionnels de l'équipe
- Participer à la vigilance collective et institutionnelle par rapport à la consommation et l'introduction de produits psychotropes.
Sous la responsabilité du Responsable Pôle sanitaire, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.

Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : Diplômé d'Etat d'Ergothérapeute
Travail en équipe pluridisciplinaire

Aptitudes professionnelles requises pour ce poste :
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité de rigueur et d'organisation,
Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie,
Sens de la communication et du travail en équipe.

Horaires de travail :
Répartition du temps : CDI TEMPS PLEIN (35h)

Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 487.
Salaire mensuel à partir de 2 423 € pour un équivalent temps plein (2 468 € de base + 238 € Ségur) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée ;

Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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