Opérateur Thermolaquage H/F - Interaction Provence

INTERACTION Toulon recrute pour un de ses clients dans le cadre de l'ouverture de son nouvel atelier de thermolaquage, sur la fabrication de profilés en aluminium, un opérateur thermolaquage polyvalent : préparation, accroche, sablage, métallisation, peinture, contrôle qualité, décroche, emballage.
Il s'agit d'un contrat en CDI sur l'atelier de La Seyne Sur Mer (83).

Tâches au quotidien :
- Déchargement/chargement des pièces livrées à l'atelier
- Prise de mesure
- Contrôle qualité des pièces avant la mise en peinture
- Préparation des pièces suivant cahier des charges : ponçage, dégraissage, sablage, métallisation, masquage
- Accrochage et décrochage des pièces sur les supports de traitement
- Poudrage : primaire ou couche de finition suivant un cahier des charges précis
- Gestion et optimisation des chariots de cuisson
- Contrôle qualité et conditionnement
- Respect des procédures, des consignes de sécurité, et du bon fonctionnement de l'atelier : participer au nettoyage, rangement et maintien de l'atelier en parfait état

Prérequis :
- Expérience de 1 à 3 ans minimum en atelier de thermolaquage
- Maîtrise des techniques de préparation, d'application et de finition des revêtements
- Connaissance des matériaux, outils et produits spécifiques au métier
- Rigueur, minutie et sens du détail pour garantir un résultat impeccable
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).