Chef de Partie H/F - Sup Interim
- Plailly - 60
- CDD
- Sup Interim
Les missions du poste
SUP INTERIM Beauvais est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en CDI, CDD et intérim, dans les domaines de l'industrie, du bâtiment, de la logistique et du tertiaire.
Notre rôle : recruter du personnel qualifié et adapté à vos besoins. En effet, assurer la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires est une priorité en conservant tous les services de proximité, tels que le recrutement, l'établissement des contrats, des salaires, des factures.
Dans un souci d'amélioration, nous pouvons également assurer la formation des intérimaires, afin de les monter en compétence et de répondre aux besoins de tous les collaborateurs.Nous recherchons pour notre client, parc d'attraction à rayonnement international, des Chefs de Partie (H/F).
Vous serez sous la supervision directe et en appui du Chef de Cuisine.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement du service et apporter son expertise terrain sur les produits frais
- Animer et former une équipe
- Intervenir sur différents types de préparation (chaude - froid - pâtisserie)
- Coopérer avec e chef de cuisine pour faire appliquer les règles d'hygiène, d'entretien et de propreté des lieux, des infrastructures et du matériel
Le profil recherché
Vous êtes notre candidat idéal si :
- Vous avez un dilplome de type CAP / BEP en cuisine, hotellerie, restauration,
- Vous avez une première expérience sur un poste de Chef de Partie du dans le management des équipes,
- vous avez le sens du service, et de l'accueil
- Vous êtes diplomate et bon communiquant, mais surtout vous avez une bonne gestion du stress, vous savez prioriser et vous avez une bonne maitrise des conflits
Rémunération : 2200EURbruts mensuels
Horaires : entre 14h et 01h du matin, horaires de nuit majorés de 25%
En contrepartie, ce que ce poste vous offre :
- Prime sur objectifs,
- Participation et intéressement,
- Accès aux offres CSE
- Indemnités kilométriques et remboursement du péage d'accès,
- Priorité à l'embauche et possibilité d'évolution