Recrutement SNEF

Technicien Maintenance en Courant Faibles H/F - SNEF

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • SNEF
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste


Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Vos futures missions

Dans le cadre de projet principalement Tertiaire, vous aurez pour principales missions:

- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques en courant faible principalement,
- Assurer les petits travaux pour les contrats qui le nécessitent,
- Réaliser les dépannages sur les différents sites,
- Assurer le reporting des interventions réalisées,
- Veiller au respect des consignes de sécurité,

Profil recherché

- De formation dans le domaine électrique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.
- Votre force de proposition, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)

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