Electricien Marché à Bons de Commandes Logement H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Rejoindre l'agence SNEF Nice, c'est évoluer dans un environnement technique stimulant, entouré de professionnels passionnés, avec des opportunités de développement dans un Groupe en pleine dynamique.

En pleine expansion sur le bassin niçois et plus largement les Alpes Maritimes, l'agence accompagne ses clients sur des projets du tertiaire, de l'industrie et des infrastructures grâce à son expertise en installation électrique courant fort et courant faible.

Vos futures missions

Rattaché au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers sur nos marchés à bons de commande (petits travaux / dépannages) sur un parc logement.

- Installation et mise en service d'équipements électriques suivant les plans
- Analyser les panes et effectuer les réparations électriques
- Assurer une communication efficace avec les chargés d'affaires
- Travailler dans le respect des exigences réglementaires et environnementales
- Veiller au respect strict des normes de sécurité en vigueur

Profil recherché

- Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, vous possédez une expérience significative dans votre domaine ou sur un poste similaire.
- Vous êtes capable de lire et interpréter des plans électriques.
- Vous êtes curieux·se et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences.
- Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux·euse, autonome et à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone.
- Habilitation électrique à jour (BC, BR, B2V, H0V).

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)