Alternance Acheteur Affaire H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF Maintenance Toulouse propose des activités variées en maintenance multitechnique et génie climatique, offrant un environnement idéal pour développer des compétences en CVC, électricité et performance énergétique.

Vos futures missions

Cet apprentissage consistera à assister lacheteur région dans chacun de ses périmètres sur l'ensemble des activités tels que lancement et gestion des Appel d'offres (RCAO), Saisie de commandes, Négociation contractuelle, Gestion des prix, suivi de la performance des fournisseurs (plan d'actions) etc...

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2026 et sera d'une durée d'un an.

Tâches & Responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· Support aux Appels d'offres (RCAO)

· Saisie des commandes

· Négociations contractuelles : tarifs, conditions de sous-traitance

· Participation à l'élaboration des KPI mensuels

· Mission d'acheteur projet

· Soutien aux opérationnels dans l'application de la procédure achats du groupe

Liste des missions non exhaustives.

Vous maitrisez les outils bureautiques Office, Word, Excel et Outlook, vous avez une aisance orale et un niveau de rédaction et de synthèse .... Rejoignez nous !!

Profil recherché

- Type de contrat recherché : Apprentissage

- Durée du contrat : 1 an

- Diplôme préparé : Master 2

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Carte restaurant ou panier repas

Prévoyance santé

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)