Apprenti Acheteur & Gestionnaire de Flottes H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Tu recherches une alternance qui allie responsabilités, missions transverses et montée en compétences dans un environnement dynamique ?

Pour notre service achat, nous recherchons un : Apprenti Acheteur & Gestionnaire de flottes (H/F)

Vos futures missions

- Participation active à la gestion de la famille d'achat Véhicules et prestations associées
- Mise en oeuvre des appels d'offres, analyse des propositions et contribution aux négociations.
- Contrôle du respect du cadre contractuel et vérification des données de facturation
- Participation à la gestion des flottes et équipements du Groupe
- Réponse aux demandes des clients internes et traitement des besoins opérationnels
- Gestion et suivi de la vie des véhicules depuis la commande jusqu'à leur restitution dans le respect des procédures internes
- Réservation des véhicules

Profil recherché

- Type de contrat recherché : Alternance

- Durée du contrat : 1 an

- Diplôme préparé : En formation Bac +3 en Gestion, Administratif ou Logistique, vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026.

- Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon esprit d'analyse.
- Vous faites preuve d'un bon relationnel.
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats

Carte restaurant ou panier repas

Prévoyance santé

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)