Technicien Bureau d'Études Électricité Navale H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Ingénieur / Technicien(ne) de Bureau d'Études Électricité - Secteur Naval

SNEF Saint-Nazaire, acteur majeur de l'industrie navale et des énergies marines renouvelables, recherche un(e) Technicien(ne) de Bureau d'Études Électricité pour renforcer son équipe dédiée à l'activité navale.

Vos futures missions

Intégré(e) au sein du Bureau d'Études et sous la supervision du responsable, vous dirigerez les études d'exécution électrique spécifiques aux navires

- Conception de tableaux électriques basse-tension.
- Réalisation de distribution électrique basse tension.
- Élaboration d'études de détails d'implantation d'équipements.
- Elaboration des documents de suivi de montage.
- Consultation de fournisseurs.
- Gestion de la documentation technique du projet.
- Vous serez également un interlocuteur essentiel pour les encadrants de chantier, apportant votre expertise lors des phases de montage pour garantir le succès des réalisations.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +2/3 en électricité (BTS, Licence, DUT en génie électrique, électrotechnique, etc.).
Connaissance du domaine industriel ou naval.
Maîtrise des normes électriques.
Connaissance des outils informatiques tels que Autocad/Microstation, Caneco, See Electrical et Dialux.
Riguoureux et curieux.
La pratique de l'anglais technique serait un plus apprécié.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)