Technicien Courant Faible H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF Connect Avignon accompagne les entreprises et collectivités du Vaucluse dans l'intégration de solutions de sûreté électronique, réseaux et systèmes connectés. L'agence intervient sur des projets variés en contrôle d'accès, vidéosurveillance, GTB et infrastructures numériques. Rejoindre l'équipe, c'est travailler sur des projets techniques au sein d'une structure dynamique soutenue par le Groupe SNEF.

Vos futures missions

Dans le domaine de la sûreté, vous serez en charge des activités suivantes :

- Analyse des plans et préparation des interventions.
Installation et mise en service de vidéo surveillance, de systèmes d'intrusion et de contrôle d'accès (TIL, ARITECH, UTC, HONEYWELL...).
- Installation et configuration de systèmes de vidéosurveillance (GENETEC, HIKVISION, AXIS, HANWHA).
- Maintenance préventive et corrective des systèmes (intrusion, vidéoprotection, contrôle d'accès).
- Programmation et mise en service des installations.
- Accompagnement client : conseils et recommandations techniques.
- Rédaction des rapports d'intervention et reporting auprès de votre responsable.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 en électrotechnique, électronique ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Compétences et qualités recherchées :

- Maîtrise des systèmes contrôle d'accès, vidéosurveillance et intrusion
- Autonomie, sens du relationnel et adaptabilité
- Capacité à interagir avec les clients
- CACES et certifications (un atout)

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)