Electricien Tertiaire - Infrastructure H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF Centre-Val de Loire réalise des travaux d'électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire mais aussi en maintenance et travaux CVC. Nos agences de Tours et de Blois comptent 76 collaborateurs et réalisent aujourd'hui un chiffre d'affaires de 11M€.
Afin d'accompagner le développement de notre agence de Tours, nous recrutons un électricien tertiaire H/F.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Chef de chantier, vous réaliserez les travaux d'installation et de mise en service électriques au sein d'ouvrages tertiaires, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Pose de chemins de câbles
- Tirage de câble
- Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets
- Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques
- Lecture de plans ou schémas
- Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés
- Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique,
- Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur,

Profil recherché

- De formation CAP/BEP Electrotechnique, Electricité ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires qui vous permettra de rapidement vous approprier les responsabilités qui vous seront confiées.
- Si vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et que la sécurité n'est pas une option alors rejoignez nous !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service selon profil

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)