Recrutement SNEF

Monteur Électricien H/F - SNEF

  • Argenteuil - 95
  • CDI
  • SNEF
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste


Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

AMICA est une filiale du Groupe SNEF, spécialisée dans le génie électrique, les courants faibles, les systèmes communicants (VDI), l'éclairage public, et la maintenance.

L'électricien est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Pôle.
Au quotidien, il reçoit ses directives opérationnelles du Conducteur de travaux, ainsi que du Chef d'équipe, qui organisent et coordonnent son activité sur les chantiers.

Vos futures missions

- Préparation du chantier
- Cheminements : montage de chemins de câbles, de tubes IRL, travaux d'incorporations
- Distribution secondaire : tirage de câbles
- Raccordement : pose et raccordement de tableaux électriques BT
- Pose et Raccordement d'appareillage
- Contrôles : réalisation des autocontrôles
- Essais : participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations
- Qualité : respecter les normes et les règles de l'art
- Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Travailler dans le respect des exigences réglementaires et environnementales

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en électricité, électrotechnique ou équivalent
- Vous avez une expérience dans l'électricité CFO/CFA
- Le permis B est indispensable.
- Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles, votre respect des règles de sécurité son indispensable pour réussir dans vos missions.

Informations complémentaires

Panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service selon profil

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)

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