Alternance - Learning And People Development Assistant H/F - Shiseido

Learning and People Development Assistant H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA de Shiseido, vous serer rattaché à notre People Development Project Manager.
Vos missions seront les suivantes :
A. Organisation et coordination des formations

La planification des sessions en lien avec les formateurs internes et externes.
La coordination logistique : réservation de salles, petits-déjeuners, gestion des présences, suivi des modifications éventuelles. Accueil des formateurs et gestion des demandes spécifiques (supports, matériel pédagogique...).
Le suivi administratif : création des sessions dans notre plateforme interne, enregistrement des participants, traitement des feuilles de présence, reporting des indicateurs clés.

B. Développement d'une bibliothèque de ressources LinkedIn Learning

Explorer et tester des modules LinkedIn Learning pertinents pour nos collaborateurs. Évaluer la qualité pédagogique des modules et vérifier leur adéquation avec nos besoins internes.
Constituer une bibliothèque de recommandations thématiques validées par le service People Development.
Proposer des parcours d'apprentissage composés de plusieurs modules, selon différents métiers ou compétences transverses.

C. Communication autour de l'offre de formation

Créer des supports de communication (flyers, visuels, newsletters, affiches digitales) pour promouvoir nos formations.
Imaginer et proposer de nouveaux formats pour stimuler la participation (capsules vidéo, témoignages, focus programme...).
Construire un plan de communication annuel dédié aux formations, incluant les supports et temps forts.

D. Participation à la création de contenus de formation

Aiderà la conception de contenus (présentations, guides, tutoriels).
Accompagner les experts métiers internes dans la structuration de leurs propres modules de formation.
Proposer des formats innovants pour rendre les contenus plus engageants (microlearning, vidéos courtes, quiz interactifs...).

Profil recherché

Étudiant(e) en école de commerce, université ou RH avec un intérêt marqué pour la formation et le développement des compétences.
Organisation, rigueur, autonomie, sens du service et créativité.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils digitaux (Canva ou équivalent, Pack Office, plateforme LMS...).
Curiosité pour les dispositifs d'apprentissage innovants.