Directeur·rice Comptable Groupe H/F - DEKRA France

DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie.
DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention.
Guidé par des valeurs fortes - esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité - DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Services France recherche son/sa futur/e DIRECTEUR/RICE COMPTABLE à Limoges pour rejoindre la Direction comptable, composée d'environ 40 collaborateur.
Vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités comptables mutualisées et d'assurer la fiabilité des informations financières du groupe en France.
Votre rôle :
En tant que DIRECTEUR/RICE COMPTABLE vos principales missions seront :
.Superviser l'ensemble des activités comptables du Centre de Services Partagés (comptabilité générale, auxiliaire, fournisseurs, clients, immobilisations) et des sociétés du Groupe
.Conduire les projets de transformation : digitalisation, automatisation des processus, amélioration continue
.Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des normes comptables et des délais
.Piloter et structurer les équipes comptables (management, organisation, développement des compétences)
.Optimiser et harmoniser les processus comptables et financiers au sein du CSP et du Groupe
.Assurer la conformité aux obligations fiscales et réglementaires
.Collaborer étroitement avec la direction financière du groupe en France et en Allemagne
.Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et des commissaires aux comptes
.Mettre en place des indicateurs de performance et suivre la qualité de service du CSP

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Poste à pourvoir sur notre site de Limoges (Zone Sud - Magré).

Votre savoir-être :
-Rigueur et fiabilité : garant/e de la qualité et de la conformité des travaux comptables, vous sécurisez les processus et respectez des délais exigeants
-Leadership et management fédérateur : vous savez piloter, structurer et mobiliser des équipes dans un environnement CSP et multi-entités, tout en accompagnant le changement
-Excellente organisation : capable de gérer plusieurs priorités de front, vous arbitrez efficacement entre opérations courantes, projets et enjeux stratégiques
-Esprit d'amélioration continue : proactif/ve, vous êtes moteur dans les projets de transformation, de digitalisation et d'optimisation des processus
-Aisance relationnelle et très bonne communication : vous collaborez avec des interlocuteurs multiples et internationaux et savez représenter la fonction comptable auprès des parties prenantes

Votre savoir-faire :
-Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +5)
-Expérience significative (10 ans minimum) en direction comptable, idéalement dans un Centre de Services Partagés ou environnement multi-entités
-Bonne maîtrise de SAP
-Anglais courant (B2 minimum)
-Forte appétence pour les projets informatiques / comptabilités
-Capacité à piloter des projets de transformation et d'optimisation des processus
-Maîtrise des normes comptables IFRS
-Solides compétences en management d'équipes et conduite du changement

Nous vous proposons :
-Véhicule de fonction en avantage en nature
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
-Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un potentiel échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.