Alternance Communication H/F - SNEF

Bienvenue chez Snef

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

La filière Achats est actuellement en plein développement et se structure à tous les niveaux! Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un alternant en Communication H/F.

Vous serez pleinement intégré au sein de l'équipe du service achats et en interface avec la direction communication du groupe.

Vos futures missions

Vos missions seront orientées selon deux axes :

- La collecte et la valorisation des informations du service (rédaction d'articles internes, Webinar ...),
- La réalisation (plan de communication) et la rédaction de supports opérationnels (présentation du service) ou de communication (newsletters, brèves intranet, etc),
- Construction et mise en oeuvre d'un plan de communication global visant à mettre en valeur la fonction Achats au sein du Groupe,
- Administration de l'Intranet Achats Groupe,
- Support aux acheteurs dans l'animation de leurs communautés.

Profil recherché

- Type de contrat recherché : Alternance

- Durée du contrat : 2 ans

- Diplôme préparé : Bac +4/5

Vous mettrez ainsi en oeuvre vos compétences en communication et vos qualités relationnelles et d'organisation.

Vous avez de l'appétence pour les réseaux sociaux, la vidéo et l'organisation d'événement

De nature rigoureuse et organisée, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et vous appréciez travailler en équipe

Réactif, vous avez la volonté de travailler en autonomie ainsi que de la curiosité pour les sujets techniques

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Carte restaurant ou panier repas

Prévoyance santé

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500€ (sous conditions)