Alt 2026 - Apprenti en Marketing & Stratégie All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l'impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l'aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d'alternance intitulée«ALT 2026 - Apprenti en Marketing & Stratégie (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo:

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département « Business & Strategy » en charge d'accompagner la mise en place d'orientations stratégiques de l'entreprise.

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

- Assurer l'administration et l'animation de l'outil de veille stratégique et diffusion de synthèses de conférences ou de presse spécialisée.
- Collecter des données économiques et de marché pour la réalisation d'études de marché et de la concurrence et la mise à jour de nos bases de données internes.
- Participer aux études d'avant-vente et support au business développement dans l'élaboration du plan de développement commercial et réponses à appels d'offre.
- Participation à la mise à jour des plans stratégique, marketing et lobbying en collaboration étroite avec les autres directions de l'entreprise, et notamment celle des Ventes.
- Support au service de communication dans la définition du contenu des plaquettes commerciales et notre site internet.
- Participation aux études spécifiques demandées par le service Fusion & Acquisition de Airbus Atlantic.

Compétences développées au cours de l'alternance, en lien avec votre formation :

- Analyse stratégique et prospective :Évaluer et modéliser les tendances du marché, l'écosystèmeglobal (OEM(s), fournisseurs, concurrent(s)) pour aider à la décision de la fonction.
- Exécution et aide à la décision : Transformer les recommandations stratégiques en plans d'actions concrets et accompagner leur déploiement opérationnel.
- Fédérer et transmettre: Être acteur des différentes initiatives de la fonctionStrategy, Transformation & Digital Operations à travers l'organisation et/ou le support à l'équipe.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du marketing et de la veille stratégique ou équivalent pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

- Etudes de marché et de la concurrence
- Des connaissances dans les outils de BI serait un plus
- Un background technique dans le milieu aéronautique serait un plus
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Anglais : avancé
- Français: avancé ou courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

- Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
- Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
- Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Stratégie & politique générale & ERM

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.