Architecte Data H/F - Serv'it
- Bordeaux - 33
- CDI
- Serv'it
Les missions du poste
Mission globale :
Concevoir et faire évoluer l'architecture data de la plateforme pour garantir performance, fiabilité, conformité et évolutivité.
Rôle principal :
- Concevoir et piloter l'architecture en médaillon (bronze/silver/gold) avec Dagster, dbt, ClickHouse, PostgreSQL et MinIO.
- Structurer les modèles de données, les pipelines et les règles de transformation.
- Améliorer performance, fiabilité et observabilité des flux de données.
- Garantir la conformité (RGPD, HDS, privacy by design) et la qualité des données.
- Standardiser les pratiques de l'équipe data (revue de code, tests, documentation, monitoring).
- Traduire les besoins produit/métier en solutions techniques robustes.
Compétences clés :
- Maîtrise avancée de Python, SQL, ETL et modélisation de données.
- Maîtrise intermédiaire ou plus de dbt et de l'architecture en médaillon.
- Bonne connaissance de PostgreSQL et ClickHouse.
- Bonne compréhension des contraintes réglementaires et de données de santé.
- Bonus : connaissances sur NER, OCR, VLM, HL7, FHIR, OMOP.
Profil recherché :
- Profil orienté architecture et fiabilisation, avec esprit de synthèse et leadership technique.
- Capable de porter la vision data et d'accompagner l'équipe dans l'industrialisation.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Programmation en Python,Analyser, exploiter, structurer des données,Gérer et maitriser des bases de données (SQL/NoSQL),Clickhouse,DBT,Dagster
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).