Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ass Regionale Insertion et Autonomie 38

Sous l'autorité du Directeur, en lien avec la coordinatrice, vous participez activement à la vie quotidienne du Service.
Missions :
-Vous préparez puis animez des ateliers collectifs en développant les compétences et potentialités des personnes accueillies,
-Vous assurez une référence d'accompagnement, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés et assurez des entretiens individuels,
-Vous veillez à la sécurité morale et physique des personnes accueillies dans le respect le plus strict du projet de Service,
-Vous êtes force de propositions et participez aux évaluations inhérentes aux projets d'ateliers en lien avec l'animatrice socio-éducative,
-Vous développez une relation de confiance et créez un cadre rassurant et contenant en faisant participer l'usager aux décisions et écrits le concernant.

Profil :
-Diplôme d'Etat exigé,
-Ancienneté : débutants acceptés,
-Capacités d'écoute, d'initiative, de travail en équipe et partenarial, d'autonomie dans le travail, de remise en question,
-Connaissance du secteur du handicap,
-Maîtrise de l'outil informatique,
-Connaissance de la LSF appréciée,

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, réunie autour d'un projet de service innovant dont les grands axes sont :
-L'ouverture sur l'extérieur,
-La valorisation de l'autonomie,
-La responsabilisation et la citoyenneté.

Poste :
-Poste à pourvoir au 01/06/2026.
-Convention collective 1966, Coefficient de base 411

Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.