Gestionnaire de Rayon H/F - Jardiland

Vous aimez le commerce et la relation client ? Rejoignez une enseigne spécialisée et contribuez au développement de votre rayon !

Vos missions :
Développer la performance commerciale du rayon (animations, promotions, mise en avant produits)
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue des linéaires
Gérer les stocks, les commandes et les indicateurs de performance (CA, marge, démarque)
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de réglementation

Profil recherché :
Formation Bac pro à Bac +2 ou expérience équivalente
Expérience en vente, idéalement en grande distribution spécialisée
Sens du commerce, du service client et esprit d'équipe
Organisation, rigueur et autonomie

Conditions :
Poste salarié (statut employé)
Travail en magasin avec polyvalence possible (caisse, réception, autres rayons)
Évolution possible vers un poste de Responsable de secteur

Salaire mensuel 1960€ hors majorations (dimanches et JF)
Heures travailllées 37.50h/semaines
Avantages: mutuelle, tickets restaurant, remise personnel sur achats en magasin, CE, primes sur objectifs, participation, intéressement

Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et orienté client ? Adressez-nous votre candidature !

Experience: 1 An(s) - Idealement dans grande distribution

Compétences: Adapter le plan d'implantation des articles,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.