Directeur Supermarché H/F - France Travail

Coordonner l'activité globale du magasin et organiser la vie commerciale en vous assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client en collaboration avec l'adhérent.

Vos missions :

Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
Gérer de manière complète le compte d'exploitation.
Superviser une équipe de commerçants (environ 30 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.
Seconder l'adherent et le suppléer en cas d'absence.
Votre profil :

Vous avez suivi une formation Bac +5 et / ou vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution).
Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.
Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche.
Vous maîtrisez parfaitement les comptes d'exploitation et savez mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs de marge
Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.
Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.
Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market :

Statut cadre
216 jours travaillés/an
14 jours de RTT par année civile
Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
Mutuelle et régime de prévoyance
10% de remise sur achat (selon modalité)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Réductions tarifaires
RTT
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyse financière pour la gestion de magasin,Droit commercial,Gestion des stocks et inventaires,Législation sociale,Analyser les indicateurs de performance du magasin,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Développer les compétences de ses collaborateurs,Elaborer une stratégie commerciale,Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Gérer le budget de fonctionnement,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Supermarchés