Aide Soignant au Ssiad H/F - France Travail

Au service du SSIAD de l'établissement "Antonin Achaintre" qui intervient sur les secteurs de Chauffailles, La Clayette et Charolles,
vous aurez comme missions de :

- Surveiller l'état de santé des patients
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Dispenser des besoins de prévention, de confort, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne afin de lui permettre un maintien à domicile le plus longtemps possible.

Activités principales :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier libéral à la réalisation de soins
- Faire face aux situations d'urgence
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Se former, s'informer

Connaissances requises :
- Des soins relatifs à la gériatrie et à la fin de vie
- Écoute active, communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Gestes d'urgence et premiers secours

Base de repos variables, jours ouvrés - dimanche - fériés
Postes : 7h-13h et/ou 17h30-19h30
Poste à 80% minimum
Niveau requis: Diplôme d'État d'aide-soignante, diplôme d'État d'aide médico-psychologique impératif pour exercer au SSIAD

Experience: Débutant accepté

Compétences: Prise d'initiatives,Travail en équipe,Faire preuve de discrétion,Savoir se remettre en question,Gestion des émotions,Motivation,Adaptation,Savoir se questionner,Respecter le secret professionnel,Autonomie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.