Administrateur des Ventes H/F - Dimetel

Entreprise spécialisée dans le commerce de gros en électroménager et TV, nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes pour renforcer notre équipe.

Vous occuperez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la relation client et le suivi administratif des ventes, en lien direct avec les différents services de l'entreprise.

Vos missions

Au coeur de l'activité, vous serez notamment en charge de :

Répondre aux appels clients
Gérer la boîte mail ADV
Assurer le suivi administratif des commandes
Gérer les litiges transport et marques
Traiter les demandes clients (écrites et orales)
Assurer la coordination avec les équipes commerciales et logistiques
Participer au bon déroulement des opérations quotidiennes
Votre profil

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous avez le sens du service client
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique
Une première expérience en ADV, commerce de gros ou environnement similaire est appréciée
Bonnes capacités de communication écrites et orales
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.)
Capacité à gérer les priorités et plusieurs sujets simultanément
Ce que nous proposons

CDI - Temps plein
Poste basé à Uzerche (présentiel)
Entreprise à taille humaine
Poste polyvalent avec autonomie
Environnement de travail stimulant
Possibilités d'évolution selon profil
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec une ambiance dynamique et un poste polyvalent ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.