Technico Commercial - Marché Nautisme H/F - Ima Recrutement

Notre client est une entreprise technique reconnue dans le domaine de la propulsion navale et des équipements marins, apportant des solutions d'expertise à forte valeur ajoutée auprès de chantiers navals, architectes, affréteurs et gestionnaires de flotte.

Dans le cadre de son développement commercial, elle recrute un Technico Commercial (H/F) pour la zone Provence & Méditerranée.

Vos missions

En tant que référent commercial technique pour la région, vous serez l'interlocuteur clé de clients professionnels, avec un rôle mixte stratégique et opérationnel :

Développement commercial

- Assurer la prospection active pour développer le portefeuille (clients chantiers, armateurs, gestionnaires de flottes, plaisanciers exigeants)
- Relancer et fidéliser les comptes existants
- Animer des visites techniques sur site pour présenter les solutions
- Construire des propositions commerciales adaptées aux besoins clients
- Assurer un rôle de conseil technique auprès des décideurs

Support et suivi clients

- Réaliser les devis et propositions commerciales via l'ERP (Sage)
- Assurer la relance des paiements et le suivi contractuel
- Travailler en lien étroit avec l'assistante commerciale pour la facturation

Positionnement stratégique

- Présenter les nouveautés produits, solutions techniques et prestations de maintenance
- Participer à la définition des gammes et offres commerciales
- Remonter des insights marché et benchmark concurrentiel
- Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et rendez vous clients professionnels

Organisation & déplacements

- Présence obligatoire 1 jour/semaine sur le site de Cannes la Bocca (06)
- Véhicule de service fourni
- Badge télépéage + carte essence
- Formation initiale de 2 semaines à Cannes la Bocca (hébergement et repas pris en charge, sans avance de frais)

Profil recherché

- Expérience en vente technique BtoB/BtoC, idéalement dans le secteur nautique, propulsion marine, mécanique industrielle ou pièces techniques
- Anglais professionnel (interaction avec des capitaines et interlocuteurs anglophones)
- Sens commercial, autonomie dans la prospection et le suivi client
- Forte capacité à conseiller techniquement
- Maîtrise d'outils CRM/ERP (Sage ou équivalent)
- Permis B exigé

Conditions & rémunération

- Statut : Cadre - Forfait jours (218 jours)
- Rémunération :
Fixe : 2 200 € brut/mois
Variable mensuel calculé sur CA encaissé
Objectif global : -2 500 € à 2 800 € brut/mois (fixe + variable) selon performance

- Véhicule de fonction + PC portable + téléphone professionnel
- Mutuelle prise en charge à 50% (isolé ou famille)
- PERCO (Plan d'Épargne Retraite Collectif) avec abondement jusqu'à 300%
- Formation technique prise en charge

Pourquoi ce poste ?

- Rôle mixte technique et commercial, très valorisant
- Secteur nautisme / propulsion maritime, niche technique à forte valeur
- Portefeuille clients existant avec potentiel de croissance
- Liberté d'organisation et responsabilités
- Formation initiale solide pour maîtriser l'offre

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.