Recrutement A+Architecture Sarl

Assistant Technique H/F - A+Architecture Sarl

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • A+Architecture Sarl
Publié le 27 avril 2026
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Les missions du poste

La SARL ARTEBA est une société de maîtrise d'oeuvre et d'OPC à Montpellier.

Les Ateliers A+ sont composés de 100 collaborateurs, comprenant plusieurs entités spécialisées. Coordinateurs de travaux, économistes de la construction, ingénieurs fluides et architectes partagent les mêmes locaux dans une dynamique d'échanges pluridisciplinaires.

Les Ateliers A+ recherchent un(e) assistant(e) technique H/F avec une disponibilité rapide.

ACTIVITÉS ESSENTIELLES

- Tenir à jour les dossiers : assurer la diffusion, l'enregistrement, le suivi et le classement des visas et des documents entreprises
- Réaliser et suivre les ordres de services et avenants
- Gérer administrativement les chantiers : établir les certificats de paiement et le suivi financier des opérations jusqu'au décompte définitif
- Notifier des marchés aux entreprises et intervenants
- Rédaction des courriers et autres correspondances
- Suivi administratif des réserves et GPA
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du groupe les jours nécessaires

COMPÉTENCES

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux, dynamique et autonome. Excellent sens du relationnel pour travailler avec l'équipe des Ateliers A+ Management et les autres équipes du groupe.

D'une formation minimum de Bac +2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire au sein d'un promoteur, cabinet d'architecte ou bureau d'études.

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail à ****@****.**
A l'attention de M. Gilles GAL

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement,Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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